Welfare aziendale: le iniziative per il benessere delle persone

Per noi la tutela e il benessere delle persone sono valori di primaria importanza. Riteniamo che un ambiente di lavoro sereno e delle attività a sostegno dei lavoratori, siano uno stimolo capace di influenzare sia la vita privata, che le prestazioni professionali di ciascuno dei nostri collaboratori. Per questo intraprendiamo una serie di iniziative volte a migliorare la qualità della vita dentro e fuori dal posto di lavoro.

Piattaforma Welfare

Viene messa a disposizione dei dipendenti una piattaforma di welfare aziendale, che permette di usufruire di servizi per la persona e per la famiglia, utilizzando i premi che vengono erogati dall’azienda. La piattaforma offre inoltre l’accesso a ulteriori convenzioni commerciali, che permettono di acquistare beni e servizi a prezzi di favore presso i marchi più prestigiosi.

Piattaforma Welfare
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Assicurazione Sanitaria

Ad ogni collaboratore viene offerta gratuitamente un’assicurazione sanitaria che, con un piano base, copre sia il lavoratore stesso che i famigliari a suo carico. Sarà possibile utilizzare l’assicurazione tramite una piattaforma web: per chiedere rimborsi per le prestazioni sanitarie ricevute, o per avere dei servizi gratuiti presso i centri convenzionati.

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Mensa Aziendale

In un edificio adiacente all’azienda sono stati allestiti dei locali predisposti per il ristoro. È possibile sia consumare cibo e bevande portati da casa, sia usufruire della mensa aziendale. Il servizio di ristorazione è curato professionalmente da un’azienda specializzata del territorio ed offre un menù ricco di alternative che viene rinnovato ogni settimana.

Piani di formazione

Tutti i dipendenti del Mollificio Valli vengono costantemente formati e aggiornati sugli aspetti che riguardano le norme e la sicurezza sul posto di lavoro. A seconda delle mansioni svolte potranno essere affrontati dei percorsi di formazione specifici, volti a migliorare le competenze nel proprio ambito lavorativo.

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Cassetta delle idee

L’azienda prende in considerazione qualsiasi idea e ascolta chiunque abbia da proporre delle migliorie in qualsiasi ambito dell’attività lavorativa. A questo scopo, in azienda sono presenti le “cassette delle idee“, uno strumento tramite il quale ogni lavoratore può comunicare direttamente con un comitato aziendale, che leggerà, valuterà ed eventualmente realizzerà le idee proposte. Le migliori riceveranno un compenso quale ringraziamento del contributo apportato.

Erogatori d’acqua ad uso gratuito

Su tutta la superfice aziendale sono presenti degli erogatori d’acqua microfiltrata ad uso gratuito. Gli erogatori distribuiscono acqua sia refrigerata che a temperatura ambiente e posso essere utilizzati per riempire la borraccia che viene consegnata ad ogni dipendente.

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